Post en Dekker Engineers

About Post en Dekker Engineers

Post and Dekker: "Creating new business for OEM."​ Post en Dekker onderscheidt zich als system developer voor de maakindustrie met een integrale aanpak. Onze klanten zijn OEM’ers die uiteenlopende markten bedienen, op uitdagende omstandigheden moeten inspelen en product- en ketenrisico’s willen beheersen. Wij overbruggen voor hen de verschillende – soms conflicterende – behoeftes. Want sommige bedrijven zoeken een snelle remedie, terwijl anderen de concurrentie op achterstand willen zetten met een moderne portfoliostrategie. En weer anderen willen hun business een duurzame toekomst geven door de hele keten lean te organiseren. Post en Dekker creëert nieuwe business voor de maakindustrie door flexibele, slimme en innovatieve productfamilies te ontwikkelen en te borgen. Die verschillende klantbehoeftes overbruggen wij met ‘bridging technology’ in een toegespitst aanbod: - Bridging the Gap: Go fix it! biedt snelle, praktische oplossingen voor acute problemen. - Bridging the Challenge: Go beat the competition! biedt System development met integrale modulaire ontwerpen van productfamilies. - Bridging the Future: Go smart! biedt Smart Customization programma’s voor het flexibiliseren van de orderinname en het (drastisch) verlagen van doorlooptijden, kosten en risico’s in de keten. Onze opdrachtgevers ervaren onze toegevoegde waarde door: - verkorten van hun time-to-market voor innovaties en ontwikkelingen. - verkorten van hun doorlooptijd in klantspecfieke order realisatie. - verhogen van hun bruto marge. - verhogen van voorspelbaarheid in klantspecifieke order realisatie. - vergroten van kennis en inzicht.

Keywords

• Agile Project Management
• Consultancy
• Integraal, Modulair Ontwerpen
• Platform Architecture
• Portfolio Roadmapping
• Projectmanagement
• Prototyping
• Smart Customization
• System Architecture
• System Development

Address

• Headquarters

  Grasweg 41A1031HN AmsterdamNoord-Holland, Netherlands

Team by function

Based on 25 public job profiles as of 4 August 2026.

• Engineering / Software Development15
• HR / People / Recruiting3
• Design / UX2
• Product Management2
• Consulting / Advisory1
• Founder / Owner1
• Operations1