
Company profile · Stichting / goed doel
Bartiméus Fonds
- Non-Profit Organization Management
- Stichting / goed doel
- Zeist
- Non-Profit Organization Management · Zeist
- Employees
- 11–50
- Founded
- 1915
- Province
- Utrecht
- Country
- Netherlands
About Bartiméus Fonds
Je zicht moeten missen heeft ingrijpende gevolgen. Het Bartiméus Fonds zet zich in voor wie hiermee geconfronteerd wordt. Wij vinden dat mensen die blind of slechtziend zijn - jong en oud - ook gewoon mee moeten kunnen doen in onze maatschappij. Daarom helpen we met onderwijs, hulpmiddelen en onderzoek. Daarnaast vragen wij aandacht voor de obstakels waar mensen met een visuele beperking – soms letterlijk – tegenaan lopen.
Het Bartiméus Fonds is een Erkend Goed Doel. Dat betekent dat wij voldoen aan strenge kwaliteitseisen. Toezichthouder CBF controleert dit.
Keywords
- Bewustwording
- Digitale Toegankelijkheid
- Empowerment
- Mobiliteit In De Openbare Ruimte
- Onderzoek En Innovatie
- Toegankelijke Film, Tv, Sociale Media
- Vrije Tijd
- Werken En Leren
Address
Headquarters
Utrechtseweg 82a3702AD ZeistUtrecht, Netherlands
Team by function
Based on 33 public job profiles as of 4 August 2026.
- Executive / C-Suite7
- Marketing6
- Administrative / Office4
- Operations3
- Sales3
- Consulting / Advisory2
- Customer Success / Support2
- Education / Training2
- Data / Analytics / Science1
- Healthcare / Medical1
- HR / People / Recruiting1
- Other / Unclassifiable1
Similar companies
Companies with a similar profile, Utrecht first.

Bartimeus
Hospital & Health Care · Zeist
1,001–5,000 employeesView profile

Fonds verstandelijk gehandicapten
Non-Profit Organization Management · Odijk
11–50 employeesView profile

Oogfonds
Non-Profit Organization Management · Maarssen
11–50 employeesView profile

Kennis Over Zien
Hospital & Health Care · Utrecht
51–200 employeesView profile
VSBfonds
Non-Profit Organization Management · Utrecht
11–50 employeesView profile
Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Doofblindheid
Fund-Raising · Amersfoort
2–10 employeesView profile